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与其它管理系统协同使用时人才管理系统可以做到有效分派管理资源，完结管理事项。凭着人事管控系统当中各种数字功能与数据技术的使用，完全无需招聘管控过程中人为过多地参与。利用人力资源管理系统不仅能够避免出错，同时又能够降低人工本钱，最重要能够提升管理效率。本系统包含基本信息设置、婚姻状况设置、政治面貌设置、人才信息查询、人才子类别等功能模块。利用信息化技术管理人才能够可能减轻作业人员的工作量，将可以替换的人工操作全部通过系统替换。利用林林总总信息化技能实行对人事管控涉及各项数据达到整合化管控。#支撑及时报告特定期间里企业整体和个别员工的出勤情况，实时发掘出勤异常记录。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接
功能模块更多
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人才信息管理
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人才信息录入
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人才信息查询
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信息查询
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按籍贯查询
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基本信息设置
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民族设置
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政治面貌设置
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婚姻状况设置
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人才类别设置
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籍贯设置
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人才子类别
思维导图
- 15年专注企业管理软件开发
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